소통이 충분하다고 느낄 때 조심해야 합니다.

모든 팀원이 리더의 생각과 비전, 걱정을 알고 공감해야 합니다.

이것이 현실적으로 불가능하기 때문에 리더가 더욱 노력해야 합니다.

리더가 가진 시간의 100%를 사람에게 써야 합니다.